Calendrier pour l’institutionnel et l’organisationnel
Quelle que soit la chose que vous pouvez faire ou que vous rêver de faire, faites-la.
L'audace a du génie, de la puissance et de la magie.
Commencez dès maintenant.
Pour information : 418-730-5966
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jeudi 07 décembre 2023 9:00 h. à 12:30 h. Accueil 8:30 h. |
Intelligence émotionnelle (IE) et relationnelle, incluant la communication non violente Cette session s'adresse aux gestionnaires, travailleurs et professionnels. GROUPE LIMITÉ À 16 PERSONNES EN SALLE
Dans ce contexte de pénurie, nous croyons en l'importance de la rétention de sa main d'oeuvre. Lintelligence émotionnelle au travail cherche à mettre de la clarté, voire une plus grande efficacité et un plus grand bien-être au travail. Dans ce sens, l'IE contribue à répondre à cette intention. Nous approfondirons l’importance de l’intelligence émotionnelle, relationnelle et de ses étapes en y incluant la communication consciente et non violente de Marshall Rosenberg. Nous apprendrons comment utiliser ses émotions et son ressenti comme indicateurs pour répondre à ses besoins tout en tenant compte de ceux des autres. Nous apprendrons également à sortir des malentendus et sans doute des « mal-exprimés » (reproches, jugements, etc.) pour entrer dans un espace de clarification des émotions et des besoins afin d'arriver à faire des demandes claires. Objectifs généraux :
Le formateur Depuis 25 ans en pratique privée et fondateur du Groupe Ancora Mario Lévesque Membre de l’OCCOQ et permis de psychothérapeute de l’OPQ, travail dans le sens du développement humain et des organisations. Ses actions sont fondées en la croyance profonde qu’il est possible de concilier efficacité et bien-être dans une conscience éthique. Il accompagne à la fois les individus, les familles, les intervenants et les organisations. Il est formé en de multiples approches pour mieux conduire avec, vers la destination choisie de ses clients. Que ce soit par les approches motivationnelles, la médiation, le coaching, le management éthique, les approches orientées sur les solutions, la santé mentale au travail, les incivilités au travail, la communication non violente, etc. Il forme actuellement partout au Québec en présentiel et en distanciel. |
La Station : lieu de travail collaboratif 40, rue Saint-Germain Est, Local 230 Rimouski, Québec, G5L 1A2
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SESSION REPORTÉE, PAS EU SUFFISAMMENT D'INSCRIPTONS
CETTE SESSION PEUT ÊTRE OFFRTE EN ENTREPRISE, NOUS POUVONS EN DISCUTER-TARIF PRÉFÉRENTIEL jeudi 07 décembre 2023
Pour inscription et paiement Coût : 415 $ + taxe :477.15 $
Pour information Mario Lévesque Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 418-730-5966
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| Dates | Formation | Lieu | Pour inscription |
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22 et 23 avril 2021 |
Formation en entretien motivationnel COMPLET Formation accréditée - OPQ Formation accréditée - OTSTCFQ Cette session s'adresse aux intervenants qui travaillent auprès des adolescents et des jeunes adultes de la francophonie. GROUPE LIMITÉ À 16 PERSONNES L’entretien motivationnel (EM) consiste en une approche de la relation d'aide conceptualisée par William R. Miller et Stephen Rollnick à partir des années 1980. Cette approche est randomisée avec des données probantes. Voici la définition que les auteurs en donnent : ‘L’Entretien motivationnel est un style de communication collaboratif et centré sur un objectif avec une attention particulière au langage de changement. Il est conçu pour renforcer la motivation d’une personne et son engagement en faveur d’un objectif spécifique en faisant émerger et en explorant ses propres raisons changer dans une atmosphère de non-jugement et d’altruisme’ Elle peut aussi servir en amont pour aider une personne à s'engager dans une nouvelle démarche/étape. La méthode propose l'exploration chez la personne aidée de son ambivalence, ses motivations et de ses capacités de changement.
Nous verrons de la théorie à la pratique :
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EN DISTANCIEL Atelier théorique et pratique. Utilisable le lundi matin. 1- Un lien Zoom vous sera fourni avant la session 2- La documentation (plus d'une centaine de pages) vous sera livrée par courriel une semaine avant la session ainsi que les explications pour en faire la photocopie 3- la session est de 12 heures -le jeudi : 9:00 h. à 12:00 h. et de 13:00 h. à 16:00 h. -le vendredi : 8:30 h. à 12:00 h. et de 13:00 à 15:30 h. plus deux pauses Installez-vous confortablement :) |
Le 22 et 23 avril Prévente avant le 09 avril 2021
LE GROUPE EST COMPLET. LAISSER VOTRE NOM POUR LE PROCHAIN GROUPE AU DÉBUT DE L'AUTOMNE 2021 Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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| Dates | Formation | Lieu | Pour inscription |
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27 et 28 septembre 2018 |
Formation en entretien motivationnel (COMPLET) Formation accréditée - OPQ RAO1961-17 Formation accréditée - OTSTCFQ-40 L’entretien motivationnel (EM) consiste en une approche de la relation d'aide conceptualisée par William R. Miller et Stephen Rollnick à partir des années 1980. C'est un style de conversation collaboratif permettant de renforcer la motivation propre d'une personne et son engagement vers le changement ou bien en amont pour s’engager dans une nouvelle démarche/étape. La méthode propose l'exploration chez la personne aidée de son ambivalence, ses motivations et de ses capacités de changement.
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Lévis Centre de congrès et d'expositions de Lévis |
Information et réservation avant la session Le 27 et 28 septembre 2018 Prévente avant le 14 septembre 2018
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